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FAQ

Will this increase my taxes?
Since Houston has a cap on property taxes, the firefighter pay equity initiative would NOT raise your taxes. In fact, the Houston Firefighters generate over $100 million each year in fees (primarily in permit and inspection services for businesses). This is more than enough to fund firefighter pay, but currently the City takes those funds and uses it for other purposes.

How much more are Police being paid?
Since the last contract the firefighters received from the city in 2011, the police have been given raises totaling 30%, but firefighters have only received a 3% pay raise. This initiative will help Houston firefighters get paid fairly since Houston firefighters make approximately 30% less compared to the top five fire departments in other Texas cities.

Do police and fire work the same amount of hours?
The firefighter’s contract calls for a 46.7 hour work week, while police officers work a standard 40 hour work week. Despite working 17% more hours, firefighters earn 25% less. Firefighters and police officers both fill the same role in protecting public safety, so it’s only fair that firefighters get compensated the same amount.

What will the ballot measure say?

Shall the City Charter of the City of Houston be amended by adding a separate section that reads as follows: The City of Houston shall compensate City firefighters in a manner and amount that is at least equal and comparable by rank and seniority with the compensation provided City police officers including:

a. Persons employed in the following firefighter classifications shall receive the same base pay as persons of like seniority employed in the following, similarly numbered police officer classifications:

Firefighters- 1. Probationary firefighter, 2. Firefighter, 3. Engineer/Operator, 4. Captain, Inspector, Investigator, Communications Captain, Mechanic, 5. Senior Captain, Senior Inspector, Senior Investigator, Communications Senior Captain, Shop Supervisor, 6. District Chief, Assistant Arson Investigator, Chief Inspector, Chief Communications Officer, Master Mechanic, 7. Deputy Chief, Arson Investigator, Assistant Fire Marshal, Deputy Chief Communications Officer, 8. Assistant Fire Chief, Fire Marshal, 9. Executive Assistant Fire Chief

Police Officers- 1. Probationary Police Officer, 2. Police Officer, 3. Senior Police Officer, 4. Sergeant, 5. Lieutenant, 6. Captain, 7. Captain (with an additional 15% for parity), 8. Assistant Police Chief, 9. Executive Assistant Police Chief;

In the event the title of any of the above classifications shall be changed, the new classification most similar in terms of qualifications and duties to the old shall be substituted therefore, to achieve pay parity;

b. Firefighters employed in fire suppression shall receive the same incentive pay as police officers, of like seniority, employed as patrol officers;
c. Firefighters shall receive the same training pay as police officers of like seniority;
d. Firefighters employed as arson investigators shall receive the same investigative incentive pay as police officer investigative personnel of like seniority and investigative experience;
e. Firefighters who serve as Field Training Officers shall receive the same Field Training Officer training pay as police officers who serve as Field Training Officers;
f. Firefighters shall receive mentoring pay in the same amount and on the same basis as police officers;
g. Firefighters classified as arson investigators, inspectors, communications captain, senior inspectors, senior investigators, communications senior captain, assistant arson investigator, chief inspector or chief communications officer shall receive the same weekend premium and shift differential pay in the same amount and on the same basis as police officers qualified to receive such pay;
h. Firefighters shall receive educational incentive pay in the same amount and on the same basis as police officers entitled to receive such pay;
i. Firefighters shall receive college tuition reimbursement in the same amount and on the same basis as police officers entitled to receive such reimbursement;
j. Firefighters shall receive the same clothing allowance (or similar benefit) paid to police officers, in addition to any protective clothing and equipment provided by the City;
k. Firefighters shall receive the same equipment allowance (or similar benefit) paid to police officers;
l. The City shall make the same contribution to the Houston Professional Firefighters Association Medical Trust that it does to the Texas Police Trust; and
m. To the extent that the names of any of the forms of pay or benefits identified above are changed, the requirement of parity for firefighters to police officers shall continue to apply; In addition, if any new form of pay or benefit is provided to police officers, the same shall also be provided to firefighters?

EN ESPAÑOL
Se pregunta si debe enmendarse la Carta Constitutiva de la Ciudad de Houston agregando una sección separada que declare lo siguiente: La Ciudad de Houston compensará a los bomberos de la Ciudad de una manera y mediante un monto que sea al menos igual y comparable por rango y antigüedad con la compensación otorgada a los oficiales de policía de la Ciudad, a saber:

a. Las personas empleadas en las siguientes clasificaciones de bomberos recibirán el mismo salario base que las personas de antigüedad similar empleadas en las clasificaciones de oficiales de policía con igual número, listadas más adelante:

Bomberos – 1. Bombero en período de prueba, 2. Bombero, 3. Ingeniero/Operador, 4. Capitán, Inspector, Investigador, Capitán de Comunicaciones, Mecánico, 5. Capitán Superior, Inspector Superior, Investigador Superior, Capitán Superior de Comunicaciones, Supervisor de Taller, 6. Jefe de Distrito, Investigador Asistente de Incendios Intencionales, Inspector Jefe, Oficial Jefe de Comunicaciones, Mecánico Maestro, 7. Subjefe, Investigador de Incendios Intencionales, Alguacil de Bomberos Asistente, Suboficial Jefe de Comunicaciones, 8. Jefe de Bomberos Asistente, Alguacil de Bomberos, 9. Jefe de Bomberos Asistente Ejecutivo

Oficiales de policía – 1. Oficial de policía en período de prueba, 2. Oficial de policía, 3. Oficial de Policía Superior, 4. Sargento, 5. Teniente, 6. Capitán, 7. Capitán (con un 15% adicional por paridad), 8. Jefe de Policía Asistente, 9. Jefe de Policía Asistente Ejecutivo;

En caso de que cambiara el título de cualquiera de las clasificaciones anteriores, se utilizará la nueva clasificación más similar a la antigua en términos de calificaciones y deberes, de forma tal que permita alcanzar la paridad salarial;

b. Los bomberos que trabajen en la supresión de incendios recibirán el mismo pago de incentivo que los oficiales de policía de antigüedad similar empleados como oficiales de patrulla;
c. Los bomberos recibirán el mismo salario de capacitación que los policías de antigüedad similar;
d. Los bomberos empleados como investigadores de incendios intencionales recibirán el mismo pago de incentivo a la investigación que el personal de investigación policial con la misma antigüedad y experiencia investigativa;
e. Los bomberos que se desempeñen como Oficiales de Capacitación de Campo recibirán en tal función el mismo sueldo de capacitación que los oficiales de policía que prestan servicio como Oficiales de Capacitación de Campo;
f. Los bomberos recibirán un salario de tutoría por la misma cantidad y sobre la misma base que los oficiales de policía;
g. Los bomberos clasificados como investigadores de incendios intencionales, inspectores, capitanes de comunicaciones, inspectores superiores, investigadores superiores, capitanes superiores de comunicaciones, investigadores de incendios asistentes, inspectores jefes u oficiales jefes de comunicaciones recibirán la misma prima de fin de semana y pago diferencial por turno en la misma cantidad y sobre la misma base que los oficiales de policía calificados para recibir dichos pagos;
h. Los bomberos recibirán un pago de incentivo a la educación en la misma cantidad y sobre la misma base que los oficiales de policía con derecho a recibir dicho pago;
i. Los bomberos recibirán reembolsos por costos de educación universitaria en la misma cantidad y sobre la misma base que los oficiales de policía con derecho a recibir tales reembolsos;
j. Los bomberos recibirán el mismo subsidio para ropa (o un beneficio similar) que se paga a los oficiales de policía, además de cualquier ropa y equipo de protección provistos por la Ciudad;
k. Los bomberos recibirán el mismo subsidio por equipo (o un beneficio similar) que se paga a los oficiales de policía;
l. La Ciudad hará al Fondo Fiduciario Médico de la Asociación de Bomberos Profesionales de Houston la misma contribución que al Fondo Fiduciario de la Policía de Texas; y
m. En la medida en que se cambien los nombres de cualquiera de las formas de pago o beneficios identificados anteriormente, se seguirá aplicando el requisito de paridad de los bomberos respecto a los oficiales de policía; Además, si se proporcionase alguna nueva forma de pago o beneficio a los oficiales de policía, también habrá de proporcionársele a los bomberos.